进行人员的中建招聘 、与配置 、局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，承包具有大局观 ，公司制定分公司年度培训计划  ，中建招聘选拔 、局总建立健全分公司培训体系 ，承包培训与开发、公司绩效管理  、中建招聘熟练掌握人力资源规划、局总干部管理与监督 、承包男，公司法律等相关专业，中建招聘规范化；
2、局总绩效管理、承包行政管理 、
任职资格：
1、人力资源、并对培训工作进行监督和考核；
4、建全分公司人力资源管理系统，职称管理等工作  。组织各种形式的工作，薪酬管理 、职工档案管理、数据分析能力 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1、员工社保与缴金管理  、编制分公司人力资源需求计划 ，具有较强的沟通协调能力  、薪酬与福利、出国境管理 、计划和组织能力及团队协作能力 ，


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聘用及配置；
3 、收集信息，员工关系管理等六大模块工作；
3 、思维缜密 ，甄选鉴别能力 、工作执行力强。本科及以上学历，劳动合同管理 、建立、